寧波市江北區人力資源和社會保障局行政處理事先告知書 甬北人社理先告字〔2025〕15號
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2016年4月20日,根據群眾舉報,你單位未按規定為員工辦理社會保險登記。我局于當天進行立案調查。
現已查明,你單位未按規定為員工余佳敏(330*************26)辦理2015年11月至2016年1月的社會保險登記。以上違法事實主要有以下證據證明:
1.你單位提供的《企業法人營業執照》復印件等材料,證明你單位具有用工主體資格的事實;
2.你單位提供的《職工名冊》、勞動合同等材料,證明余佳敏是你單位員工的事實;
3.我局對你單位授權委托人唐永軍作出并其簽字確認的勞動保障監察調查詢問筆錄,證明你單位認可未按規定為余佳敏辦理社會保險登記的事實;
4.我局于2016年4月26日作出并直接送達《寧波市江北區人力資源和社會保障局限期整改指令書》(甬北人社令字〔2016〕29號),證明我局已向你單位下達整改指令且你單位已簽收的事實。
2016年4月26日,我局向你單位作出并直接下達《寧波市江北區人力資源和社會保障局限期整改指令書》(甬北人社令字〔2016〕29號),責令你單位于2016年5月6日前改正上述違法行為。但你單位逾期未改正。
你單位的行為違反了《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款和第六十條第一款之規定。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
依據《勞動保障監察條例》第十八條第一款第二項“對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定”之規定。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
本行政機關擬對你單位給予下列處理:依法為余佳敏(330*************26)辦理2015年11月至2016年1月的社會保險登記。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
根據《勞動保障監察條例》第十九條的規定,你單位如對該行政處理意見有異議,可在接到本告知書之日起3日內向我局進行陳述、申辯;逾期未提出陳述或者申辯,視為放棄陳述和申辯的權利,本機關將依法作出行政處理決定。
單位地址:江北區清河路66號二樓 ??郵政編碼:315020
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寧波市江北區人力資源和社會保障局
2025年9月19日
附本案相關法律、法規和規范性文件
1、《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
2、《勞動保障監察條例》
第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理:(一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定;
(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;(三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案。發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。
(此告知書一式二份:當事人一份,隨案卷一份。)